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Assessment Center

Ein Assessment Center ist ein standardisiertes Auswahlverfahren.

ACs werden insbesondere eingesetzt:

  • bei Einstellungsverfahren (auch bei Auszubildenden)
  • bei Spezialisierungsfragen (z. B. Führungskräfterekrutierung)
  • in Teamworkshops
  • in Führungsseminaren
  • in Verkaufstrainings

Potenzialanalyse mit dem SHL-lizenzierten Online-AC

Die SHL Deutschland GmbH gehört zu den weltweit führenden Anbietern in der objektiven Beurteilung und Entwicklung von Menschen im Arbeitsleben.